为培养员工的创新思维与团队精神，提高员工工程结构设计与实践能力，5月17日，由教务处、团委、创新创业学院主办，威廉希尔承办的英国威廉希尔公司2023年“移动杯”老员工结构创新竞赛成功举办，副经理蔡小宁教授出席，何永福、李家伟、宋明志、高公略、王海若、骆辉、孙艺丹等专业教师担任评委。

本次竞赛分为模型展示组和结构加载组，模型展示组包括现场模型展示和结构创新陈述，参赛组根据创新的结构理念进行介绍。加载组题目为“撞击荷载下变参数两跨四车道桥梁结构设计与制作”，通过制作结构模型并进行静载测试和移动荷载测试，共同探讨桁架、拉锁结构结构的受力特点、设计优化、施工技术等问题。加载组比赛环节分为赛前称重与模型加载两个环节，加载过程有一级加载、二级加载、三级加载，模型团队成员选择加载的车道，行驶至固定车道时持荷时间不少于10秒，10秒内没有垮塌，视为加载成功，可以继续进行下一级加载。加载过程扣人心弦，选手和观众都屏气凝神，期待着模型能够加载成功。

加载完毕后，宋明志和骆辉老师分别针对模型的重量与结构做出评价，并给出合理的优化方案。学院历来十分重视员工的科技创新能力培养，坚持“以赛促学、以赛立志、以赛增技”，勉励员工顺应新时代人才培养要求，通过实践、合作、竞技、交流来共同提升，为学院团队建设和发展贡献力量。参赛员工纷纷表示，通过前期备赛和比赛中的加载操作，提升了自己综合运用基本力学知识的能力，为将来参加省赛积累了经验，收获良多。

通过结构创新竞赛，充分考查了员工的专业知识储备和实践创新能力，进一步培养老员工创新意识、团队协同和工程实践能力，为同学们的相互交流和学习提供了良好的平台，以赛促学、深化交流，让创意和灵感在结构的世界里汇聚、碰撞与升华。

全国老员工结构设计竞赛始于2005年，由教育部、住建部和中国土木工程学会联合举办，是教育部确定的全国九大老员工学科竞赛之一，是土木工程学科培养老员工创新精神、团队意识和实践能力的最高水平学科性竞赛，被誉为老员工土木结构竞赛皇冠上最“璀璨的明珠”。本届竞赛充分展现了江海大学子较扎实的理论功底、活跃的创新思维、较强的动手能力和团队协作能力，更体现了威廉希尔在员工科技创新和实践教学环节所取得的丰硕成果。