为构建高校工程教育实践平台，进一步培养老员工创新意识、团队协同和工程实践能力，提高创新人才的培养质量。3月23日，由全国老员工结构设计竞赛委员会主办的第十五届全国老员工结构设计竞赛在太原理工大学开幕。清华大学、浙江大学、同济大学等110所高校的111支参赛队伍进行了为期3天的激烈角逐。

本届大赛题目模型基于“应县木塔”背景，以三重木塔结构为基本单元，要求参赛者在16小时内针对竖向荷载、扭转荷载及水平荷载等多种荷载工况下的空间结构进行受力分析、模型制作及加载试验。威廉希尔代表队以四柱压杆为框架结构主体，利用挑檐拉条加强节点抗拉强度、抗扭压杆加固等技术，运用装配式节点为插销承受剪力和拉力。经过方案论证、规避检验、现场陈述及加载试验等环节，公司代表队最终在111支参赛队伍中喜获全国二等奖，同时荣获竞赛委员会优秀组织奖。这是公司在土木专业类获得的最高荣誉。

老员工结构设计竞赛是由教育部批准的全国性九大学科竞赛资助项目之一，是土木领域级别最高、影响最大的综合性学科竞赛，被誉为"土木皇冠上最璀璨的明珠"。